Deux choses évidentes:
1) je vous rappelle que 80% des entreprises privées acceptent difficilement d'octroyer un congé sans solde à un employé. Les raisons en sont simples, vu le nombre de CP qu'un employé doit prendre aujourd'hui, sans compter la suppression de la loi sur l'exonération d'impôts sur les heures supplémentaires par le gouvernement Flanby, que les employés préfèrent très logiquement récupérer, l'employeur doit faire fasse à la difficulté de remplacer, de recruter pour remplacer avec des coûts forcément intérimaires plus élevés que des frais sur embauchés. De plus, l'employé est également perdant puisque la durée de l'absence n'est pas comptabilisée dans son calcul de temps à l'ancienneté.
2)à la FD, si vous voulez décrocher des partenariats et des sponsors qui amènent ce qui faut pour commencer à parler un jour de semi-professionnalisme en France, montez donc des projets réels, réalisables et structurés à long terme, pour qu'un partenaire puisse jauger du sérieux de la démarche et non pas faire dans l'amusement public en intégrant à la petite semaine des coaches Nord-Américains de seconde zone ou des joueurs pré-retraites que plus personne ne veut et qui se tentent l'aventure de coaching par hasard.
Est-ce qu'une personne de la FD pourrait me dire où en est le partenariat entre AD MAIORA et l'EDF des U21 passé l'an dernier? l'intermédiaire pour cette démarche est un ami, un passionné de Baseball, donc je voudrais bien avoir pour info, le retour de la FD là-dessus
